Investir en vous

Nous sommes engagés envers nos employés, notre famille. C’est pourquoi nos avantages sont un moyen d’investir en vous. En soutenant vous-même, votre santé, votre prospérité et votre communauté.

SOI-MÊME

En tant que membre de Knauf, vous faites partie de la famille. Nous investissons donc en vous. Qu’il s’agisse de vous aider à trouver un bon équilibre travail-vie personnelle ou de vous offrir des opportunités, nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs. Nous offrons des plans de formation et de perfectionnement continus qui correspondent à vos intérêts et à vos compétences. Afin que vous puissiez trouver votre ajustement parfait au sein de la famille.

Heures flexibles et travail à distance
Ressources en ligne travail/vie
Formation continue et perfectionnement professionnel
Congés payés et congés fériés
Programme d’aide aux employés
Services juridiques et financiers
Mentorat en leadership

SANTÉ

Nous comprenons que vous êtes à votre meilleur lorsque vous vous sentez bien. C’est pourquoi nos avantages pour la santé sont plus que concurrentiels : ils sont conçus pour offrir de l’aide et des incitatifs afin que vous et votre famille puissiez mener des vies plus heureuses et plus saines. Cela indique à quel point nous croyons en vous et en votre cheminement vers une meilleure santé.

Plans médicaux, dentaires et de vision complets
Assurance-vie de base et complémentaire, assurance décès et mutilation accidentels
Assurance accident, maladie grave et invalidité de longue durée
Centre de promotion des avantages sociaux
Incitations au bien-être
Centre de santé et de bien-être*
Café avec déjeuner et dîner fraîchement préparés tous les jours*
Centre de conditionnement physique*
Sentiers de marche extérieurs*

*Offert uniquement dans certains endroits.

PROSPÉRITÉ

Votre succès fait partie de notre succès. Nous pensons que les employés devraient être reconnus et récompensés pour leurs contributions. Knauf Insulation offre une rémunération concurrentielle et des possibilités de primes.

Régime de retraite 401(k) avec cotisations équivalentes de l’employeur
Compte de remboursement de santé (Health Reimbursement Account, HRA)
Comptes de dépenses flexibles (Flexible Spending Accounts, FSA)
Continuité de salaire
Régime de primes
Primes de recommandation
Incitatifs en santé à appliquer aux cotisations

COMMUNAUTÉ

Nous nous soucions des communautés où nous vivons, travaillons et pratiquons nos loisirs. Nous investissons donc dans la création d’une communauté au travail et donnons à la communauté en dehors du travail. C’est pourquoi nous nous engageons à soutenir les employés et à redonner à la communauté par le biais des causes qui les passionnent.

Congés payés pour faire du bénévolat
Contributions en dons et programmes de jumelage
Occasions d’engagement communautaire
Une famille axée sur les valeurs avec qui travailler

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